别跟精英型组织的员工谈管理

精英型组织的理想状态1/6效率型组织与精英型组织在研究上市公司的管理能力时,我会把公司分成两类:一类公司的工作流程非常明确,像那些大规模生产驱动的企业,销售驱动的消费品企业,只要事先设计好组织制度,用好激励机制,就可以达到及格分;如果叠加了以下因素:企业的领导人有人格魅力,管理层相对比较专业化,员工的待遇比同行至少高20%,那么管理层的能力至...
2021/09/16   人神共奋   9

为什么创新越来越难?

找到新的低垂之果1/5摩尔定律的问题在哪儿大家应该都听说过IT行业的“摩尔定律”:同样大小的集成电路可容纳的晶体管数每18个月翻一番,也就是说,处理器的性能每隔两年翻一倍。 其实摩尔定律一开始还有另外一个表述:集成电路的性能每隔18个月提高一倍,而价格下降一半——这个表述可谓更乐观,等于说一块钱可买到的处理器性能,每18个月翻两...
2021/09/15   人神共奋   14

企业数智化转型?五个要点要记牢

“天下武功,唯快不破”,速度和敏捷正在成为企业在数字化时代的关键成功要素。数字经济浪潮正在呼啸而来。早在1994年,有着“数字经济之父”的全球新经济学家唐·塔普斯科特在其出版的《数字经济》一书中提及:“信息技术的革新掀起新时代的数字革命,将彻底改变经济增长方式以及世界经济格局,带领企业进入数字经济时代”。事实正是如此。以物联网、大数据、云计算、移动互联网、人工智能、区块链等新技术为标志的数...
2021/09/13   新商业学堂   21

为什么越来越多企业需要低代码开发?

低代码作为其中一种转型方式,也越来越受到企业的喜欢,帮助企业适应不断变化的条件。
2021/09/10   佘若兰   43

2021 中国企业协同办公十大趋势及效率测评

2021 年,全球企业纷纷切换到了后疫情时代的办公新模式。经过多年的协同办公服务和经验积累,石墨文档在 2020 年发现:协同办公已经成为了一种不可逆的办公趋势,同时整合多方资源,提升团队的协同效率变成了企业管理者在 2021 年一个重要的运营战略目标。但是究竟什么样的协同办公形态最适合企业自身呢?CEO 如何在数字化转型中,制定可高效执行的协同管理战略和办公效率目标呢?石墨文档为此从协同...
2021/09/09   石墨文档   41

如何提高团队执行力?

前段时间,孙振耀、孙总提到了一本书《高效能人士的执行4原则》。他说,这是他看过的,有关执行力的最好的一本书。我听完默默在心里记下了书名。这本书除了讲执行力的理论研究,还有大量的公司实例。今天把这本书中比较关键的执行4原则分享给你。1)聚焦,最重要的目标。2)关注,引领性指标。3)坚持激励性记分表。4)建立规律问责制。我们一个一个来说。— 1 — 聚焦,最重要的...
2021/09/08   刘润   39

中小企业如何实施阿米巴

阿米巴经营是由日本京瓷创始人稻盛和夫在数十年的经营实践中总结形成的经营模式,其本质是把相关管理工作放权,让每位员工、每个部门都知晓企业在做什么、自己应该做什么、为何做、如何做,让员工像企业经营者一样思考和行动,人人成为经营者。近年来,我国企业面临市场消费疲软、竞争激烈等问题,而随着人员薪资的提高、原材料的涨价,企业成本压力不断增加,特别是中小型企业,怎样在这种情况下存续下去是企业经营者面临...
2021/09/07   大众理财顾问   37

当员工关系管理撞上90、00后主力军

新时期背景下,新生代员工逐渐成为企业发展的主力军,这一群体具有自己的个性,为了尽快适应工作环境,促进企业发展,需要企业做好新生代员工的管理工作。一、都说 90、00 后员工不好管,你真的了解他们吗?-新生代员工特点一个企业要想良好发展,在内部管理中必须做好员工管理工作。新时期90后和00后逐渐成为了企业的生力军,新生代员工存在一定特点,他们更有个性和想法。而企业如何做好新生代员工管理工...
2021/09/06   王翔   24

从7个方面打造出一个优秀的团队

在当今社会,需要取得很大的成功,单凭一己之力已经是很难做到的了,企业的成功需要都不熟一个一个单独的有能力的个体,而是需要一个团队,每个成员在团队里发挥自己的优势,共同合作达成目标。团队的核心就是团结合作,团队合作往往能激发出团队不可思议的潜力。因此,在一个组织或部门之中,需要完成的更多的是团队工作,团队合作精神就显得更为重要,而一个团队最重要的就是全体成员的向心力。 那么在企业中...
2021/09/03   华恒智信   51

经典管理故事:兔子与胡萝卜

1.兔王遇到的难题南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过得丰衣足食,其乐也融融。可是最近一段时间,外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢?兔王发现,原来是一部分兔子在偷懒。2.奖励的必要性兔王发现,那些偷懒的兔子不仅自己怠工,对其他的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子也认为,既然干多干少一个样,那还干个什么劲呢?也一个一个跟着偷起懒来。于是,兔王决心要改...
2021/09/01   Gen.Tvane   57
1/10
博客分类
联系我们

联系人:宋晓

电话/微信:15610450169

Email:songxiao@easycorp.ltd

QQ:2468103332

地址:青岛市黄岛区井冈山路157号中南金石国际广场A座3202室

云办公

云端的全协同办公平台

尊享ZDOO全协同企业版功能

无需维护,随时随地协同办公

根据需求升降套餐、增减人数

每天备份,随时转为私有部署

免费试用